Важные изменения

Материалы журнала
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

О применении инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль

В своем письме Минфин разъяснил некоторые тонкости использования инвестиционного вычета по налогу на прибыль. Если компания решила воспользоваться инвестиционным налоговым вычетом по налогу на прибыль, то она уже не может применять к одним и тем же ОС и инвестиционный вычет, и амортизацию. Использовать инвестиционный налоговый вычет или отказаться от него можно только начиная с очередного налогового периода по налогу на прибыль. При этом нужно помнить: если вы решили применять вычет, то отказаться от него можно будет только через три года. А если отказаться от применения вычета, то новое право на получение вычета можно будет получить тоже т

Письмо Министерства финансов РФ № 03-03-05/60626 от 12.08.2019

Вычет по НДФЛ на дорогостоящее лечение

Любому сотруднику может быть предоставлен налоговый вычет по НДФЛ. Налоговый вычет – это твердая денежная сумма, уменьшающая доход работника при исчислении налога. Вычеты бывают стандартные, социальные, имущественные, профессиональные, инвестиционные. Налоговый вычет на лечение относится к социальному вычету. Социальные налоговые вычеты регулируются статьей 219 НК РФ и предоставляются также при наличии заявления и соответствующих подтверждающих документов. Но есть и отличие от стандартных вычетов: для получения социальных вычетов надо оформить и сдать налоговую декларацию формы 3-НДФЛ. Документы для получения вычета ФНС России в письме от

Письмо Федеральной налоговой службы № БС-3-11/7846@ от 03.09.2019

Начисляют ли НДС на подарки для сотрудников

Работодатель, который безвозмездно передает сотрудникам ценные подарки, должен начислить НДС с их стоимости.

Письмо Министерства финансов РФ № 03-07-11/61750 от 15.08.2019
Читать все комментарии
У Росстата появится мобильное приложение

Мобильное приложение Росстата будет доступно пользователям в октябре 2019 года. Оно позволит в режиме реального времени находить данные, которые уже о


сегодня в 11:04

Изменены формы перевозочных документов для перевозки ж/д транспортом

Приказом утверждены формы: железнодорожной транспортной накладной, дорожной ведомости, квитанции о приеме груза.


сегодня в 09:47

ПСН + УСН: как посчитать лимит дохода

ИП могут совмещать «упрощенку" с патентной системой налогообложения. ПСН могут применять ИП в отношении видов деятельности, на осуществление кото


вчера в 16:17

Информационные бюллетени

  • Главная тема

    Регистрируем компанию: шаг за шагом

    Государственная регистрация – финальный этап создания любой фирмы. Документы на государственную регистрацию можно подать различными способами.

Читать все бюллетени

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ВАШЕЙ РАБОТЕ

Материалы журнала
Практическая бухгалтерия

Сделайте одолжение, или Искусство занимать

Бизнес, если так можно выразиться, медаль обоюдосторонняя. В смысле, чтобы получить «много-много» денег «на выходе», часто нужно ну оч-ч-чень основательно «вложиться» в него «на входе» или «в процессе». Своих финансов может и не хватить, так что без заемных средств часто не обойтись. И вопросами по части «У кого одолжиться?» и «Под сколько годовых?», дело не ограничивается. Тема одалживания, помимо прочего, включает в себя возникновение неожиданных проблем на ровном, казалось бы, месте.

Подробнее
  • «Ах, увольте! Нет, оставьте!»

    «Ах, увольте! Нет, оставьте!»

    В данном случае это не восклицания эксцентричной барышни. С дилеммой «уволить нельзя оставить» может столкнуться любой серьезный и уравновешенный бухгалтер или кадровик Если сотрудника лишили прав или он стал инвалидом, работодатель должен подумать не только о том, кем его заменить. Нужно понять, что делать с тем, кто больше не может работать в прежней должности. Просто уволить работника нельзя. Расскажем о возможных вариантах выхода из ситуации, а заодно о том, как платить беременной, если уменьшили ей объем работы.

  • Как не запутаться в важных сроках

    Как не запутаться в важных сроках

    Спорных ситуаций, связанных с исчислением сроков, довольно много. Например, в каких случаях можно перенести дату сокращения? Или как платить отпускные, если работник идет отдыхать со следующего дня? Наконец, какие сроки соблюсти, чтобы взыскание было законным? Но начнем мы, пожалуй, с другого.

  •  «Непечатные» нюансы

    «Непечатные» нюансы

    «Усы, лапы и хвост – вот мои документы!» - впадал в амбицию кот Матроскин. «На документах всегда печать бывает! Есть у вас печать на хвосте?» - ехидно осведомлялся почтальон Печкин, не отдавая принесенную посылку. «Прстоквашино», классика, смешно… Но давайте о серьезном. На каких именно документах ставить печать теперь не обязательно? Нужно ли менять уставные документы? С какой даты можно отказаться от печати? Как организации отказаться от использования печати и в каких документах печать остается обязательным реквизитом, рассказала Светлана Сиверская, член Палаты налоговых консультантов (ПНК) России.

  • Внештатные «штатные» ситуации

    Внештатные «штатные» ситуации

    Особых требований к штатному расписанию трудовое законодательство не устанавливает. В связи с этим при его составлении у работодателей возникает множество вопросов. Ответим на самые злободневные и часто встречающиеся.

  • Отгул за прогул

    Отгул за прогул

    Понятия «отгул» трудовое законодательство не содержит. Однако такой термин нередко используется работниками, кадровиками и даже судами. Причем подразумевают под этим словом самые разные значения. Это и дополнительный день отдыха компенсационного характера, и отпуск без сохранения заработной платы, и пр. О каком бы виде отгула ни шла речь, на практике при использовании любого из них возможно злоупотребление со стороны работника. Приведем реальные примеры таких злоупотреблений, встречающиеся в судебной практике, и поговорим о том, как снизить риск их возникновения.

Читать все статьи

Вверх

 Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор