.

Суд идет:защищаемся и контратакуем

Разрешить конфликт с деловым партнером «мирным путем», без выноса сора из избы, уже не представляется возможным. Или, скажем, с собственным сотрудником мы не поладили. Или он с нами. В общем, дело дошло до суда. Приведем несколько советов по части того, как не то чтобы выйти сухими из воды, но не дать оппонентам еще более запутать или усугубить ситуацию.

Что ж, они основательно помотали друг другу нервы. Одна компания вконец «достала» другую непунктуальностью при оплате заказов, другая же в свою очередь несколько лет кряду бесила своих партнеров срывами поставок. Теперь вот судятся. Причем в ход идут не самые честные приемы: суд засыпается кучей ненужных ходатайств, поручения суда игнорируются, адвокаты не слезают с больничного, важные аргументы нарочито берегут для кассации. Да, сознательное затягивание процесса может принести выгоду, но в конечном счете чревато крупными неприятностями.

Тише едешь…

Участник судебного разбирательства, который хорошо знает процессуальные правила и умеет в них ориентироваться, в определенных случаях будет иметь свободу для маневра. Например, если ему это будет нужно, он сможет затянуть судебный процесс. Причин может быть масса: от намерения «избавиться» от спорных активов до банального желания отсрочить уплату долга. Иногда это делают от безысходности, а иногда – чтобы выиграть время и, например, добыть нужные доказательства. Однако перебарщивать не стоит, так как результат может быть плачевным. Типа «постой, паровоз, не стучите, колеса».

Игра в «хотелки»

Например, в качестве «торможения» можно засыпать суды ходатайствами и «тактическими исками» – по поводу и без повода. Но если суд сочтет их надуманными, можно схлопотать штраф до 100 00 рублей по статье 119 Арбитражного процессуального кодекса АПК РФ. Кстати, наказать по ней могут также:

  • за ненаправление сторонам отзыва и других процессуальных документов (постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 14.01.2015 № Ф02-5946/2014);

  • высказывание о пристрастности судьи, не подкрепленное конкретными фактами (постановление ФАС Дальневосточного округа от 25.12.2013 № Ф03-6518/2013);

  • другие проступки. Например, составление процессуальных документов с оскорбительными и уничижительными формулировками, личными выпадами в адрес судей и т. п.

«Активная пассивность» 

Проигнорировав же какое-то из поручений суда, вы, может, и растянете судебный процесс, но попадете под часть 2 статьи 111 АПК РФ. В этом случае вы оплатите оппоненту его судебные расходы. Причем даже в том случае, если выиграете основную тяжбу. Но вообще-то неявка в заседание, непредставление возражений и доказательств, несвоевременное ознакомление с материалами дела сводят шансы на победу к минимуму (постановление Арбитражного суда Московского округа от 29.12.2015 № Ф05-18604/2015).

А вот вам яркий пример: компания подала иск в электронном виде, который был принят судом по правилам упрощенного производства. Однако истец не представил доказательства, и суд перешел к общей процедуре с вызовом сторон и назначением заседания. Потом истец еще несколько раз игнорировал поручения суда представить подлинник своего иска и подкрепить его доказательствами. Своего представителя в заседание он тоже не направил.

После неоднократного отложения заседания истец все-таки соизволил представить документы, но суду так и не посчастливилось увидеть его представителя. Такое поведение истца привело к невозможности рассмотрения дела в порядке упрощенного производства и к дальнейшему затягиванию судебного процесса. В итоге суд частично удовлетворил иск (для этого были основания), но судебные расходы отнес на истца (решение Арбитражного суда Костромской области от 26.07.2018 по делу № А31-2254/2018).

Еще одно действо из той же оперы: компания сослалась в иске лишь на перечисление аванса, не приложив даже договора. Представитель, подготовивший этот «замечательный» иск, не явился в предварительное заседание и не заявил возражения против перехода к рассмотрению спора по существу. Зато потом он сослался на незаконное завершение подготовки по делу в его отсутствие и неполучение от ответчика подписанных документов. Арбитры указали, что истец, не явившийся в предварительное заседание, выбрал пассивную линию поведения. А она несет риск наступления негативных последствий. В данном случае – в виде отказа в иске (постановление ФАС Московского округа от 21.08.2013 по делу № А40-147261/12-123-288).

«Карты на стол!» 

Придерживание «козырного» аргумента до самого последнего момента хорошо для азартных игр. В суде же такая тактика может подвести.

Кассационный суд рассматривал дело об изменении размера арендной платы за пользование земельным участком. Жалобщик-арендатор ссылался на то, что рыночная стоимость земельного участка является недостоверной. Однако в нижестоящих судах он не заявлял никаких возражений по поводу стоимости. Там он оспаривал лишь правовые, а не фактические основания предъявленного к нему иска. В такой ситуации суд пришел к выводу, что арендатор утратил право возражать по поводу стоимости земельного участка (постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 10.03.2015 по делу № А19-688/2013).

«Незаменимых у нас нет!» 

Болеют все. В том числе и представители в судах. И в командировки все уезжают. Но если суд увидит (а он, несмотря на повязку на глазах Фемиды, не слепой), он вас «не поймет». Точнее, поймет именно так, как вам не хотелось бы. А ваши наивные отговорки насчет того, что этого самого больного или командированного представителя ну совсем, совсем некем было заменить, сочтет школьной «отмазкой». И не отложит заседание, а проведет его в ваше отсутствие, со всеми, как говорится, «вытекающими» (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 07.02.2018 № 09АП-137/2018-ГК).

Важно уточнить еще один момент: нахождение в лечебном учреждении суды трактуют именно как нахождение на стационарном излечении (плюс установленный срок реабилитации в стационарном режиме). Поэтому медицинская справка, которая подтверждает на нужную дату лишь обращение за медицинской помощью в поликлинику, не дает суду основания приостановить рассмотрение дела.

«Торможение» апелляции

Логика сторонников этого метода такова: раз шансы на успех невелики, то чем позже состоится судебное разбирательство по апелляционной жалобе, тем позже придется платить по долгам. Подают в последний день срока (формально – не нарушение), да еще и по почте. Чревато. Особенно в том случае, если об этих нюансах вы не проинформировали суд ни по факсу, ни по «электронке», ни через канцелярию. И в то время, пока ваша апелляционная жалоба будет добираться до суда, к приставам уже будет лететь исполнительный лист. А потом вы будете долго, нудно, и вполне вероятно, что безуспешно, оспаривать списание.

Кстати, более изощренная разновидность этого же метода - «забыть» приложить к апелляционной жалобе на определение какую-нибудь нужную справку. Соответственно, суд жалобу не принимает и требует полный комплект документов. При этом срок на обжалование начинает течь заново. В следующий раз все повторяется. Суд снова возвращает документы и опять восстанавливает или продлевает срок обжалования. Но терпение судей не безгранично.

«Защита нападением»

Может применяться сторонами как в вышеописанных целях затягивания судебного процесса, так и в более серьезных. Речь идет о подаче встречного иска. Пускаться в рассуждение на предмет степени целесообразности не будем, просто освежим в памяти некоторые нормы законодательства и посмотрим судебную практику, «акцентируясь» на следующих вещах.

В каких случаях можно подать 

В части 3 статьи 132 АПК РФ приведен исчерпывающий перечень условий, при которых суд принимает встречный иск. В частности, возможное удовлетворение встречного иска должно полностью или частично исключать удовлетворение первоначального. Например, истец заявил требование на основании договора (или связанное с расторжением договора), а другая сторона – встречный иск о признании договора незаключенным. Или одна сторона обратилась с иском о применении последствий недействительности ничтожной сделки (договора купли-продажи акций) и исключении из числа акционеров другой стороны. А ответчик в свою очередь предъявил встречный иск о признании права собственности на акции на основании ранее заключенного договора.

Кроме того, между встречным и первоначальным исками должна усматриваться связь, чтобы их совместное рассмотрение привело к более быстрому и правильному разрешению спора. Наличие или отсутствие связи между первоначальным и встречными исками суды определяют самостоятельно с учетом конкретных обстоятельств дела. Об отсутствии связи можно говорить, когда: различаются основания возникновения требований, заявлены разные требования, различаются предмет доказывания и доказательная база, необходимо устанавливать разные обстоятельства или применять разные нормы. Что касается «быстрого и правильного рассмотрения спора», то критерий этот представляется весьма является спорным и неопределенным, поскольку при принятии встречного иска дело в любом случае будет рассматриваться заново (ч. 6 ст. 132 АПК РФ).

Наконец, «встречное требование направлено к зачету первоначального» (встречный иск на основании этого условия подается, как правило, когда у ответчика по первоначальному иску о взыскании денег есть свое денежное требование к истцу).

Должны ли соблюдаться все три условия или достаточно какого-то одного? До недавнего времени судебная практика была крайне противоречивой, сейчас все более-менее «устаканилось». Судьи все чаще склоняются к тому, что каждое условие самостоятельно и уже само по себе достойно того, чтобы на основании него был принят встречный иск (постановление Суда по интеллектуальным правам от 28.06.2016 по делу № А45-23685/2015).

Сроки подачи 

Встречный иск необходимо заявлять как можно раньше (в предварительном или в первом основном судебном заседании). Подача встречного иска позже увеличивает вероятность его возврата. Ответчик вправе предъявить встречный иск до окончания процесса в первой инстанции (ч. 1 ст. 132 АПК РФ). Но суд может квалифицировать затягивание подачи встречного иска как злоупотребление правом (определения ВС РФ от 30.06.2017 по делу № А08-5365/2016 и от 02.06.2017 № 310-ЭС17-6026 по делу № А48-526/2016). Впрочем, сторона вправе приводить доказательства невозможности подачи встречного иска ранее. Например, сослаться на то, что ей было необходимо получить доказательства (скажем, экспертное заключение), чтобы определить размер требований во встречном иске.

Актуально

И еще несколько важных моментов: часть 5 статьи 4 АПК РФ содержит положение об обязательном претензионном порядке разрешения споров. Так, если по встречному иску сторона требует взыскать денежные средства, то предъявление досудебной претензии будет обязательным. Однако если встречный иск не связан с требованием о взыскании денежных средств, а основан, например, на признании права собственности или недействительности сделки, то соблюдать претензионный порядок не обязательно.

Несмотря на то, что встречный иск подается в уже начатом процессе, его предъявление должно происходить по общим правилам предъявления исков (ч. 2 ст. 132 АПК РФ). Это означает, что он должен соответствовать требованиям ст. 125 и 126 АПК РФ. Если сторона неправильно оформит встречный иск или не приложит необходимые документы, то суд оставит его без движения (ст. 128 АПК РФ).

Если сторона уже подала обычный иск, то заявить встречный иск с теми же требованиями нельзя. Суд его просто вернет (определение ВС РФ от 11.01.2017 по делу № А40-71231/2016).

После принятия встречного иска дело рассматривается заново (ч. 6 ст. 132 АПК РФ). При этом начальный этап – подготовка к судебному разбирательству – пропускается.

Возможность предъявления двух (множества) встречных исков от одного заявителя при разрешении одного дела АПК РФ не предусматривает.

Судимся с работником

Работодатель задержал выплату заработной платы, сотрудник не стал ждать и подал на компанию в суд. Встречаются и обратные ситуации, когда работодатель сам обращается в суд с целью взыскать с сотрудника причиненный материальный ущерб. Разберемся, как действовать компании в зависимости от того, является ли она ответчиком или истцом.

Компания – ответчик 

Иногда компания даже не подозревает, что скоро окажется втянутой в длительный спор. И вдруг, как гром среди ясного неба, получает по почте определение о назначении подготовки к судебному разбирательству на определенные дату и время, а также о необходимости явки в заседание. По закону должны прилагаться и копии всех документов, которыми истец (работник) обосновывает свои требования, включая копию иска. Если такое важное приложение, позволяющее ответчику должным образом подготовиться и сформировать свою позицию, отсутствует, нужно подать ходатайство (составляется в свободной форме) об ознакомлении с материалами дела непосредственно в суде (ч. 1 ст. 35 ГПК РФ). Для надежности сдаем его в канцелярию суда, оставляя себе копию.

После изучения искового заявления и приложенных к нему документов работодателю обязательно нужно проверить, не пропустил ли сотрудник срок обращения в суд. Так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа о расторжении трудового договора либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Если речь идет о невыплате или неполной выплате заработной платы и других причитающихся работнику выплат, срок для обращения в суд составляет один год со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе при увольнении (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Если сотрудник пропустит указанные сроки, это может являться самостоятельным основанием для отказа в требованиях (апелляционные определения Московского городского суда от 18.10.2018 по делу № 33-45652/2018, от 12.10.2018 по делу № 33-44171/2018, от 10.10.2018 по делу № 33-36765/2018). Если срок пропущен, организации можно сказать об этом в письменных возражениях относительно искового заявления или в отдельном заявлении.

Актуально

Однако, уличив работника в промедлении, заранее обольщаться не стоит: пропущенный по уважительной причине срок обращения в суд может быть восстановлен судом по заявлению истца. В качестве уважительных причин расцениваются (п. 16 постановления Пленума Верховного суда РФ от 29.05.2018 № 15) болезнь работника или необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы и т. д. Перечень не является исчерпывающим, поэтому в каждом конкретном случае суд будет давать свою оценку всем обстоятельствам, которые укажет сотрудник.

После ознакомления с исковым заявлением работника и приложенными к нему документами работодателю целесообразно составить в письменном виде возражения относительно иска. Этот документ может также называться отзывом, что не является ошибкой. Возражения нужно будет сдать в суд с предоставлением копии, на которой уполномоченный сотрудник поставит свою подпись и штамп. Документ приобщат к материалам дела и будут учитывать при рассмотрении спора. Если нет возможности передать возражения лично, можно направить по почте с описью вложения. Возражения на исковое заявление – это правовая позиция работодателя в отношении требований сотрудника. Именно в этом документе можно изложить свои контраргументы, привести доводы и доказательства.

К возражениям относительно искового заявления необходимо приложить документы и иные доказательства, подтверждающие позицию работодателя, чтобы доводы не были голословными. Это могут быть документы, которые докажут соблюдение компанией порядка применения дисциплинарного взыскания, диктофонная запись, докладные записки от других сотрудников, расчетные листки и другие документы, которые необходимо продемонстрировать суду для полного и всестороннего рассмотрения дела. Перечень доказательств зависит от конкретного спора и требований работника.

После приобщения к материалам дела возражений относительно искового заявления судья обязан будет учитывать их при рассмотрении спора и вынесении решения. Если суд не дал оценку доказательствам и аргументам работодателя, компания может впоследствии при обжаловании решения первой инстанции ссылаться на то, что она предоставляла доказательства и доводы, которые судом рассмотрены по существу не были.

Работодатель – истец 

Плясать начинаем от той же печки… Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении сотрудником ущерба в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 3 ст. 392 ТК РФ). Поэтому первым делом организации нужно оценить, укладывается ли она в установленный период. Иначе все потраченные на судебный процесс усилия и финансы могут быть напрасными (апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2018 по делу № 33-31197/2018).

Проверив сроки, нужно определиться с судом. Дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции (п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ). Такие дела подсудны районным судам (ст. 24 ГПК РФ). По общему правилу, иск предъявляется по месту жительства ответчика (ст. 28 ГПК РФ). Несмотря на то что закон предоставляет сторонам возможность изменить в договоре территориальную подсудность, высшая инстанция отметила, что это нарушает права и выбор работника как слабой стороны трудовых отношений (определения Верховного суда РФ от 14.05.2018 № 81-КГ18-4, от 14.08.2017 № 75-КГ17-4). Таким образом, работодателю необходимо найти районный суд, который относится к территории по месту жительства сотрудника, и направить туда иск. Территория, на которую распространяется юрисдикция суда, указывается на его официальном сайте. Также можно позвонить в суд и уточнить, относится ли к его компетенции тот или иной адрес.

И наконец, собираем доказательства и оформляем исковое заявление. Требования к форме и содержанию искового заявления указаны в статье 131 ГПК РФ. Этот документ должен включать указание:

  • на наименование суда, в который подается заявление;

  • наименование истца, его место нахождения;

  • наименование ответчика, его место жительства;

  • то, в чем заключается нарушение прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

  • обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

  • цену иска, а также расчет взыскиваемых денежных сумм;

  • перечень прилагаемых к заявлению документов.

Дополнительно рекомендуется указывать номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца и ответчика (ч. 2 ст. 131 ГПК РФ).

Исковое заявление подписывается уполномоченным представителем. К иску необходимо приложить следующие документы (ст. 132 ГПК РФ):

  • его копии в соответствии с количеством ответчиков;

  • документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

  • доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

  • документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют.

В исковом заявлении необходимо максимально полно изложить обстоятельства дела, аргументы и доказательства, которыми организация подкрепляет свои доводы, а также указать ссылки на нормативные правовые акты и/или локальные акты компании, приложить все возможные документы, подтверждающие позицию работодателя.

Что касается госпошлины, то ее нужно оплатить по реквизитам суда, которые размещены на его официальном сайте. Размер пошлины указан в статье 333.19 Налогового кодекса РФ. Он зависит от суммы исковых требований и рассчитывается по определенным правилам. На сайтах некоторых судов есть калькуляторы госпошлины и предусмотрена возможность сформировать квитанцию. Если вы оплачивали госпошлину безналичным платежом, то рекомендуем получить в банке платежное поручение с отметкой об исполнении и приложить к исковому заявлению. Это будет служить доказательством ее оплаты.

Иск желательно передать в канцелярию суда с представлением копии, на которой уполномоченный сотрудник поставит свою подпись и штамп. Если нет возможности сдать иск лично, нужно отправить его по почте с описью вложения, в которой подробно прописать, какие именно документы находятся в письме. Ведь зачастую приходится прикладывать оригиналы документов, которые у компании могут быть в единственном экземпляре.

Наталья Потираловская, эксперт «ПБ»

Вверх

 Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор