.

Правительство увеличило квоту для «визовых» иностранных работников на 2018 год

Постановление Правительства РФ №721 от 23.06.2018

В некоторых видах деятельности организация может использовать ограниченное число иностранных сотрудников (ст. 18.1 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»). Ограничения устанавливает на каждый календарный год Правительство РФ.

Так, иностранцы подразделяются на:

  • иностранных граждан, постоянно проживающих в России (они получили вид на жительство);
  • иностранных граждан, находящихся в России на основании разрешения на временное проживание до получения вида на жительство;
  • иностранных граждан, временно пребывающих в России, имеющих визу или миграционную карту.

«Визовый иностранец» - кто это?

Виза – это разрешение на въезд в Россию, на пребывание в стране и транзитный проезд через нее иностранного гражданина в течение срока действия данного разрешения (п. 4 Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утв. Постановлением Правительства РФ от 9 июня 2003 г. № 335).

Иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность в России только при наличии обыкновенной рабочей визы, которая оформляется на срок до трех месяцев (п. 35 Положения о порядке выдачи визы). Указанный срок впоследствии может быть продлен.

Для работы в России у иностранного работника, прибывшего в РФ на основании визы, должно быть приглашение на въезд и разрешение на работу. Для этого работодатель должен обратиться в Главное управление по вопросам миграции МВД России.

Для получения разрешения на работу (а также разрешения на временное проживание, вида на жительство) иностранному работнику нужно представить документ, подтверждающий, что человек владеет русским языком.

Обратите внимание: работодатели или заказчики работ (услуг) должны извещать территориальный орган МВД России о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с «безвизовыми» иностранцами, временно пребывающими в РФ, не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора (п. 3, 4 ст. 1 Закона от 24 ноября 2014 г. № 357-ФЗ). Форма и порядок подачи уведомления утверждена приказом МВД России от 10 января 2018 года № 11.

«Лимит» иностранных работников

Приглашения на въезд в Россию на основании визы для осуществления трудовой деятельности выдаются в пределах квоты. Эту квоту ежегодно утверждает Правительство РФ.

Постановлением Правительства РФ от 06.12.2017 г. № 1479 определена потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, на 2018 год – 140423. Но Постановлением от 23.06.2018 г. № 721 Правительство увеличило данные ограничения.

Так, на 2018 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы:

  • 178 454 приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности;
  • 178 454 разрешения на работу.
  • Квота распределена по приоритетным профессионально-квалификационным группам, в частности:

  •  для специалистов в области естественных и инженерных наук – 3816;
  • для рабочих, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, – 57718;
  • для операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей-сборщиков стационарного оборудования – 13884.

Для того чтобы организация могла получить такую квоту, она должна каждый год писать заявление о потребности в иностранцах в службу труда и занятости населения.

Помимо квот Правительство РФ ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда устанавливает допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории РФ.

Ограничения в процентах общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами по видам деятельности, предусмотренным Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), на 2018 год установлены Постановлением Правительства РФ от 04.12.2017 года №1467.

Имейте в виду, что за нарушение допустимой доли иностранных работников могут оштрафовать от 800 000 до 1 000 000 рублей либо приостановить деятельность на срок от 14 до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 45 000 до 50 000 рублей.

Эксперт "НА" Е.В. Чимидова
Постановление Правительства РФ №721 от 23.06.2018текст документа

Постановление Правительства РФ
№721 от 23.06.2018

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2017 Г. N 1479

Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2017 г. N 1479 "Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 50, ст. 7637).

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 23 июня 2018 г. N 721

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2017 Г. N 1479

 

1. В пункте 1 слова "140423 человек" заменить словами "178454 человек".

2. В пункте 3:

в абзаце втором слова "140423 приглашения" заменить словами "178454 приглашения";

в абзаце третьем слова "140423 разрешения" заменить словами "178454 разрешения".

3. Приложение к указанному постановлению изложить в следующей редакции:

 

"Приложение

к постановлению Правительства

Российской Федерации

от 6 декабря 2017 г. N 1479

(в редакции постановления

Правительства Российской Федерации

от 23 июня 2018 г. N 721)

 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

ОПРЕДЕЛЕННОЙ НА 2018 ГОД ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ

ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИБЫВАЮЩИХ В РОССИЙСКУЮ

ФЕДЕРАЦИЮ НА ОСНОВАНИИ ВИЗЫ, ПО ПРИОРИТЕТНЫМ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

 

Профессионально-квалификационная группа

Количество (человек)

Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб)

8029

Специалисты в области естественных и инженерных наук

3816

Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности

3205

Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности

5006

Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности

5588

Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды

939

Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию

6815

Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах

57718

Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности

17895

Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий

28687

Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок

5136

Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования

13884

Водители и машинисты подвижного оборудования

7520

Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики

4096

Иные профессионально-квалификационные группы

10120".

 

 


Председатель Правительства Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ

Вверх

Ваш подарок при покупке бератора - доступ к порталу для сдачи
годовой отчетности Бухгод.ру