Рубрика Оплата труда и налоги

  • Суточные в расчете по страховым взносам

    С 01.01.2017 для целей обложения страховыми взносами суточные нормируются - не облагаются только в сумме, не превышающей 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории России и не более 2500 рублей за каждый день нахождения в загранкомандировке. Отражение в расчете по страховым взносам сверхнормативных суточных имеет особенности.

  • Извещение из налоговой об уплате страховых взносов

    В связи с необходимостью уплаты страховых взносов за 2017 год для предпринимателей и «самозанятых» лиц, не имеющих наемных работников, разработано извещение о необходимости уплатить взносы. В извещении предусмотрена вся информация для внесения средств, включая суммы взносов и реквизиты для их перечисления.

  • ВС против Минфина в вопросе обложения взносами дней ухода за ребенком-инвалидом

    Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом не облагается страховыми взносами, поскольку является мерой социальной защиты. Определение Верховного Суда РФ от 28 сентября 2017 года № 304-КГ17-10454.

  • Однодневные командировки: что со страховыми взносами?

    Суммы, выплачиваемые сотрудникам при направлении в однодневную командировку, с точки зрения налогообложения не являются суточными. Если такие выплаты не направлены на возмещение расходов сотрудника, связанных с командировкой, то они в полной сумме облагаются страховыми взносами, установленными Налоговым кодексом РФ.

  • Прием бывших госслужащих: административная ответственность

    Невыполнение требования к форме и содержанию сообщения о приеме на работу бывшего госслужащего, если это не привело к неполучению информации, необходимой по закону о противодействии коррупции, признается малозначительным нарушением, за которое административный штраф не налагается.

  • Ошибки по страховым взносам: как исправить?

    Скорректировать в текущем периоде базу по страховым взносам за предшествующие периоды нельзя. Ведь при заполнении  расчета по страховым взносам отрицательные показатели не предусмотрены. Корректировать сведения по страховым взносам следует в периоде совершения ошибки – путем подачи уточненного расчета. 

  • Счастливое число «13»

    Такое понятие, как «тринадцатая зарплата», в нормативных документах отсутствует. Этот термин, скорее, отголосок советского прошлого, когда выплата в размере месячного оклада полагалась сотрудникам, качественно и своевременно выполнившим годовой план. как начисляется эта выплата, кому положена, обязан ли работодатель ее выдавать по Трудовому кодексу и другие важные нюансы в нашей статье.

  • МРОТ не включает северные надбавки

    Если сотрудник полностью отработал месячную норму времени, то его зарплата не может быть меньше МРОТ. Северные надбавки и районные коэффициенты при этом учитывать не нужно. Это дополнительные денежные выплаты, которые выплачивают за работу в особых климатических условиях. Постановление Конституционного Суда РФ от  7 декабря 2017 года № 38-П.

  • Отпуск в новогодние праздники

    Наверняка почти каждый сотрудник задумался над тем, чтобы взять отпуск с захватом праздничных дней, тем более, что на Новый год таких дней традиционно много. Но есть ряд вопросов. Например, каковы порядок расчета отпускных и отражение расходов при переходе отпуска с декабря на январь? Как отличить обычные выходные дни от не включаемых в период отпуска праздничных дней?


Вверх