05.03.2021
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности либо более 4-х часов подряд в течение рабочего дня является прогулом и основанием для увольнения за грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
01.03.2021
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день сотрудник по своему желанию может либо присоединить к ежегодному отпуску либо использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
25.02.2021
В электронную трудовую книжку теперь будут вносить записи о трудовом стаже за периоды до 2020 года. Федеральный закон от 24 февраля 2021 года № 30-ФЗ.
19.02.2021
Отпуск по беременности и родам (декретный), предоставляемый на основании больничного листа, включается в рабочий год для ежегодного отпуска.
18.02.2021
Компенсации расходов дистанционных работников за использование принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, расходов, связанных с их использованием, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
17.02.2021
Все организации должны составлять график отпусков. Он обязателен как для работодателя, так и для работника.
11.02.2021
В законодательстве нет обязанности работодателя указать в графике отпусков конкретную дату. Тем не менее, на практике обычно указывают точную дату начала и окончания отпуска.
05.02.2021
Можно ли во время ежегодного оплачиваемого отпуска допускать к работе сотрудника для исполнения его основных трудовых обязанностей по гражданско-правовому договору за дополнительную плату?
04.02.2021
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
03.02.2021
При трудоустройстве соискатель должен представить работодателю паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, в том числе в электронной форме, документы воинского учета. Если будущий работник не предъявляет сведений о своей трудовой деятельности по форме СТД-Р, отказать в приеме на работу ему не могут.
Заказать по телефону:
8 (495) 737-44-10
Написать на почту
support@berator.ru
© «Бератор»
16+
Вверх
Закажите бератор сейчас
Закажите бератор прямо сейчас
и получите отличный подарок
Мы свяжемся с вами, ответим на все ваши
вопросы и выставим счет на оплату.